কোনটি ন্যায়পরায়ণতার নৈতিক মূলনীতি নয়?

📘 যে পরীক্ষায় এসেছে: ৩৭তম বিসিএস প্রিলিমিনারি

  1. ক) পুরস্কার ও শাস্তির ক্ষেত্রে সমতার নীতি প্রয়োগ
  2. খ) আইনের শাসন
  3. গ) সুশাসনের জন্য উচ্চ শিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগ
  4. ঘ) অধিকার ও সুযোগের ক্ষেত্রে সমতার নিশ্চিতকরণ
উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখুন

✔ সঠিক উত্তর: গ) সুশাসনের জন্য উচ্চ শিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগ

ব্যাখ্যা:

✅ কেন সঠিক: ন্যায়পরায়ণতার মূলনীতি হলো সবার প্রতি সমান আচরণ। ‘সুশাসনের জন্য উচ্চশিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগ’ একটি প্রশাসনিক ব্যবস্থা, ন্যায়পরায়ণতার নৈতিক মূলনীতি নয়।

❌ অন্য অপশন: পুরস্কার ও শাস্তিতে সমতা, আইনের শাসন এবং অধিকার ও সুযোগে সমতা — তিনটিই ন্যায়পরায়ণতার মূলনীতি।

💡 মনে রাখুন: ন্যায়পরায়ণতা = সমতা + আইনের শাসন + নিরপেক্ষতা।

📌 জেনে রাখুন: অ্যারিস্টটল ন্যায়বিচারকে বণ্টনমূলক ও সংশোধনমূলক — এই দুই ভাগে ভাগ করেন।

← আগের প্রশ্ন৩৭তম বিসিএস প্রিলিমিনারি — সম্পূর্ণ প্রশ্ন ও সমাধান (১৯৬/২০০)পরের প্রশ্ন →

Scroll to Top